Lønn og tariff

Lønnsforhandlinger og tariffområder, lønnstabell og om veileder for privat sektor.

Lønnsforhandlinger i offentlig sektor

Tannpleierforening har som selvstendig forbund forhandlingsrett gjennom hovedorganisasjonen Unio. Tannpleierforeningen deltar i forhandlingsutvalgene i Unio i de ulike tariffområdene.

 

Lokalt i fylkene forhandler hovedtillitsvalgte tannpleiere lønn for sine medlemmer. Medlemmer som har spørsmål om sin lønn kan i første omgang ta kontakt med sin tillitsvalgt.

Sentrale lønnsforhandlinger

Lønn for tannpleiere i offentlig sektor fastsettes gjennom sentrale forhandlinger i de ulike tariffområdene. I sentrale oppgjør kan det i tillegg settes av penger til forhandlinger lokalt. Dette gjøres ulikt i de ulike tariffområdene.

Lokale lønnsforhandlinger

Lokale forhandlinger foregår som regel på høsten, i etterkant av de sentrale forhandlingene. I Oslo kommune og KS-sektorens kapittel 4 gjennomføres lokale forhandlinger bare når det blir satt av en pott sentralt. I KS-sektorens kapittel 3 og 5, og i staten gjennomføres lokale lønnsforhandlinger hvert år. I Spekter er det både lokal og sentral lønnsforhandling.

Parter i de lokale forhandlingene er arbeidsgiver, samt NTpF sin representant. Det kan også være andre som NTpF har gitt fullmakt til å representere NTpF sine medlemmer.

Kravskjema

Dersom din arbeidsgiver opererer med eget kravskjema, skal dette brukes. Hvis ikke kan skjemaet vedsiden av brukes.

Begrunnelse for krav

I tillegg til kravskjema må kravet også inneholde begrunnelse. Det kan være en fordel å levere en relativt kort og oversiktlig begrunnelse på kravskjemaet. I tillegg må din tillitsvalgte eller den som skal forhandle for deg ha utfyllende argumenter å komme med i løpet av forhandlingene.

Ta gjerne kontakt med tillitsvalgte eller den som skal forhandle for deg når du skal utforme kravet. Da kan du få gode råd om hva du bør vektlegge i argumentasjonen din. Det å argumentere med utgangspunkt i virksomhetens lønnspolitikk, visjon og målsetting er ofte virkningsfullt.

Lokale forhandlinger foregår som regel på høsten, i etterkant av de sentrale forhandlingene. I Oslo kommune og KS-sektorens kapittel 4 gjennomføres lokale forhandlinger bare når det blir satt av en pott sentralt. I KS-sektorens kapittel 3 og 5, og i staten gjennomføres lokale lønnsforhandlinger hvert år. I Spekter er det både lokal og sentral lønnsforhandling.

Parter i de lokale forhandlingene er arbeidsgiver, samt NTpF sin HTV. Det kan også være andre som NTpF har gitt fullmakt til å representere NTpF sine medlemmer. Det er arbeidsgivers ansvar å kalle inn til innledende drøftingsmøte i forkant av forhandlingene samt legge de praktiske rammene for forhandlingene.

Lønnsoppgjør 2022

KS- Resultat av hovedoppgjør 2022

DETTE BETYR ENIGHETEN I KS, FOR DEG SOM MEDLEM I NTpF 24.05.2022 ble NTpF, og flertallet av Unio-forbundene, enig med KS om tariffavtalen for våre medlemmer i fylkeskommunene. Økt ramme

Les mer»

Hovedoppgjøret er i havn

For første gang var Norsk Tannpleierforening med i forhandlingsutvalget i Unio og satt «ved bordet» under meklingen mellom hovedorganisasjonene og Kommunenes Sentralforbund, KS helga 21.-24. mai. Det var spennende og

Les mer»

De ulike tariffområdene

Privat sektor - uten tariffavtale

De fleste virksomheter i privat sektor innen tannhelse har ikke tariffavtale. De fleste tannklinikker er bedrifter som ikke er medlem i noen arbeidsgiverorganisasjon.

Like fullt er de samme bedriftene underlagt lovverket som regulerer de ansattes arbeidsforhold.

For medlemmer i slike virksomheter er den individuelle arbeidsavtalen ekstra viktig. Det er viktig med riktig utformet kontrakt. I heftet «Anbefalte retningslinjer for lønns- og arbeidsvilkår i privat sektor» står forslag til kontrakt. NTpF sender e-post med lønns- og arbeidsbetingelser til medlemmer i privat sektor i etterkant av lønnsoppgjøret.

I retningslinjene finner du hvilket lønnsnivå som kan forventes ved ansettelse i virksomhet uten tariffavtale.
Har du ikke mottatt retningslinjene, og er medlem ta kontakt med administrasjonen på post@tannpleier.no

Vi bistår også medlemmer i konfliktsituasjoner og når noen føler seg usaklig behandlet, enten det gjelder oppsigelse eller andre ting.

Samarbeidsavtale

Samarbeidsavtale mellom driftseier og samarbeidende tannpleier og andre dokument for tannpleiere i privat praksis, får medlemmene ved å ta kontakt med Tannpleierforeningen.

Lønns- og arbeidsvilkår privat sektor

Retningslinjer for Lønns- og arbeidsvilkår 2022 Tannpleiere tilsatt i privat sektor er sendt til alle privat ansatte medlemmer i august 2022.

Medlemstall pr 31.12.2020

  • Yrkesaktive 1010 ( ca. 60 % offentlig  og ca. 40% i privat sektor)
  • Yrkespassive  218 (studenter, ulønnet permisjon, pensjonister, jobbsøkere)
  • Totalt  1228 medlemmer