Lønn og tariff

Lønnsforhandlinger og tariffområder, lønnstabell og om veileder for privat sektor.

Lønnsforhandlinger i offentlig sektor

Tannpleierforening har som selvstendig forbund forhandlingsrett gjennom hovedorganisasjonen Unio. Tannpleierforeningen deltar i forhandlingsutvalgene i Unio i de ulike tariffområdene.

Lokalt i fylkene forhandler hovedtillitsvalgte tannpleiere lønn for sine medlemmer. Medlemmer som har spørsmål om sin lønn kan i første omgang ta kontakt med sin tillitsvalgt.

Du finner oversikt over tillitsvalgte i fylkene her

Sentrale lønnsforhandlinger

Lønn for tannpleiere i offentlig sektor fastsettes gjennom sentrale forhandlinger i de ulike tariffområdene. I sentrale oppgjør kan det i tillegg settes av penger til forhandlinger lokalt. Dette gjøres ulikt i de ulike tariffområdene.

Lokale lønnsforhandlinger

Lokale forhandlinger foregår som regel på høsten, i etterkant av de sentrale forhandlingene. I Oslo kommune og KS-sektorens kapittel 4 gjennomføres lokale forhandlinger bare når det blir satt av en pott sentralt. I KS-sektorens kapittel 3 og 5, og i staten gjennomføres lokale lønnsforhandlinger hvert år. I Spekter er det både lokal og sentral lønnsforhandling.

 

Parter i de lokale forhandlingene er arbeidsgiver, samt Hovedtillitsvalgt (HTV) fra NTpF. Det kan også være andre som NTpF har gitt fullmakt til å representere NTpF sine medlemmer. Det er arbeidsgivers ansvar å kalle inn til innledende drøftingsmøte i forkant av forhandlingene samt legge de praktiske rammene for forhandlingene.

Kravskjema

Dersom arbeidsgiver har eget kravskjema, skal dette brukes. Ellers  kan skjema linket i knappen brukes.

Kravskjema

Begrunnelse for krav

I tillegg til kravskjema må kravet også inneholde begrunnelse. Det kan være en fordel å levere en relativt kort og oversiktlig begrunnelse på kravskjemaet. I tillegg må din tillitsvalgte eller den som skal forhandle for deg ha utfyllende argumenter å komme med i løpet av forhandlingene.

Ta gjerne kontakt med tillitsvalgte eller den som skal forhandle for deg når du skal utforme kravet. Da kan du få gode råd om hva du bør vektlegge i argumentasjonen din. Det å argumentere med utgangspunkt i virksomhetens lønnspolitikk, visjon og målsetting er ofte virkningsfullt.

Spesialtannpleier tittel - Les mer her

Lønnsoppgjør

De ulike tariffområdene

Lønnstabell KS 2026

Stillingsgrupper
Garantilønn
6 år ans.tillegg
8 år -ans.tillegg
10 år -ans.tillegg
16 år -ans.tillegg
Stillinger uten særskilt krav til utdanning
418 000
421 600
429 700
476 000
515 800
Fagarbeiderstillinger
475 300
479 500
490 900
534 700
551 100
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning
497 300
501 500
512 900
554 700
572 500
Stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning
517 300
521 500
532 900
574 700
572 500
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning (tannpleier)
545 400
558 400
568 600
620 800
639 900
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning
586 400
601 800
622 300
647 900
673 200
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning
624 700
638 900
652 300
686 000
735 300
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad
655 800
676 700
687 500
723 100
797 500
Lektor med tilleggsutdanning
676 200
697 400
711 000
746 600
833 300

Privat sektor - uten tariffavtale

De fleste virksomheter i privat sektor innen tannhelse har ikke tariffavtale. De fleste tannklinikker er bedrifter som ikke er medlem i noen arbeidsgiverorganisasjon.

Like fullt er de samme bedriftene underlagt lovverket som regulerer de ansattes arbeidsforhold.

For medlemmer i slike virksomheter er den individuelle arbeidsavtalen ekstra viktig. Det er viktig med riktig utformet kontrakt. I heftet «Anbefalte retningslinjer for lønns- og arbeidsvilkår i privat sektor» står forslag til kontrakt. NTpF sender e-post med lønns- og arbeidsbetingelser til medlemmer i privat sektor i etterkant av lønnsoppgjøret.

I retningslinjene finner du hvilket lønnsnivå som kan forventes ved ansettelse i virksomhet uten tariffavtale.
Har du ikke mottatt retningslinjene, og er medlem ta kontakt med administrasjonen på post@tannpleier.no

Vi bistår også medlemmer i konfliktsituasjoner og når noen føler seg usaklig behandlet, enten det gjelder oppsigelse eller andre ting.

Samarbeidsavtale

Samarbeidsavtale mellom driftseier og samarbeidende tannpleier og andre dokument for tannpleiere i privat praksis, får medlemmene ved å ta kontakt med Tannpleierforeningen.

Lønns- og arbeidsvilkår privat sektor

Retningslinjer for Lønns- og arbeidsvilkår 2024 Tannpleiere tilsatt i privat sektor er sendt til alle privat ansatte medlemmer i  2024. For 2025 sendes den ut etter at lønnsoppgjøret for i år er ferdig.

Medlemstall pr 01.01.2025

  • Yrkesaktive 1080 ( ca. 55 % offentlig  og ca. 45% i privat sektor)
  • Yrkespassive  263 (studenter, ulønnet permisjon, pensjonister, jobbsøkere)
  • Totalt  1325 medlemmer