Privat ansatt tannpleier

Lønns- og arbeidsbetingelser for privat ansatte

Privat ansatt

Tannpleierforeningen ivaretar deg ved:

  • støtte og hjelp i arbeids- og lønnsavtaler
  • «anbefalte retningslinjer for lønns- og arbeidsvilkår» for tannpleiere i privat sektor
  • veiledning ved kontraktsinngåelse

Tannpleierforeningen kan bidra når du skal skrive under på en kontrakt.
«Anbefalte retningslinjer for lønns- og arbeidsvilkår» i privat sektor inneholder et forslag til kontrakt.

«Anbefalte retningslinjer for lønns- og arbeidsvilkår» sendes privat ansatte medlemmer  i etterkant av lønnsoppgjøret. Har du ikke mottatt retningslinjene eller skal begynne i ny jobb, kan du som medlem i NTpF få retningslinjene tilsendt ved forespørsel til  post@tannpleier.no

Lønnstabell privat ansatt 2026

For ansatte i privat sektor er det viktig å være oppmerksom på at lønnsoppgjøret i KS (kommunal sektor) ikke automatisk gjelder for deg. I privat sektor finnes det ingen sentral tariffavtale for tannpleiere som fastsetter lønn, og lønnsøkning må derfor forhandles med arbeidsgiver.

NTpFs anbefalte lønnstabell justeres årlig med utgangspunkt i tariffoppgjøret i kommunal sektor. For å kompensere for forskjeller i pensjons- og forsikringsordninger anbefaler NTpF at lønnsøkningen i privat sektor minimum tilsvarer KS-oppgjøret med et tillegg på 12-15 % 

Vi gjør oppmerksom på at dette er NTpF sin anbefalte minstelønn, men høyere lønn kan forhandles. 

NTpF anbefaler lønnsjustering med etterbetaling fra 1.mai, men dette avhenger av hva som står i ansettelseskontrakten. 

Tannpleiere med minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning anbefales lønnet etter tabellen for 4-årig universitets- og høyskoleutdanning (60 ekstra relevante stp) Høyere lønn bør vurderes ved særskilt kompetanse, spesialisering, lederansvar eller lang erfaring. 

Minstelønn
0 år ans
2 år ans
4 år ans
6 år ans
8 år ans
10 år ans
16 år ans
Bachelor
602 500
612 500
622 500
645 500
665 500
697 100
728 600
Spesialtannpleier med 60 ekstra relevante studiepoeng
642 500
652 500
662 500
685 500
705 500
737 500
770 000

Tannpleierforeningen ivaretar dine lønns- og arbeidsforhold gjennom:

  • tillitsvalgte tannpleiere på din arbeidsplass
  • deltagelse i forhandlingsutvalg i Unio ved sentrale oppgjør
  • sentrale tariff- og hovedavtaler

Som organisert har du, i motsetning til den uorganiserte, tilgang til et  støtteapparat.

Selvstendig næringsdrivende/AS

Tannpleierforeningen har utarbeidet et skriv med punkter som er nyttig og nødvendig for tannpleiere som skal etablere eller allerede har etablert et enkeltpersonsforetak. I oppsettet er det tatt utgangspunkt i bidrag fra medlemmer i NTpF som er selvstendig næringsdrivende. «Veiledende samarbeidsavtale og oppstartshjelp» kan du få tilsendt ved ved forespørsel.

Selvstendig næringsdrivende får gjennom medlemskapet i NTpF gratis medlemskap i SMB Norge (Små- og mellomstore bedrifter – smbnorge.no)  OBS!  Innmeldingen må gå gjennom NTpF. SMB Norge er en interesseorganisasjon som kjemper for bedre vilkår for bedrifter og som har nyttige råd, tips og tjenester du kan benytte deg av.

På siden vår om selvstendignæringsdrivende finner du mer informasjon om du vurderer å starte som selvstendig næringsdrivende.

Foreldrepenger

NAV. no – foreldrepenger, engangsstønad og svangerskapspenger

Kontrakt

Kontrakten er et viktig dokument som regulerer din arbeidssituasjon. Du får tilsendt forslag til kontrakt ved behov. Kontakt Tannpleierforeningen på post@tannpleier.no 

Lønns- og arbeidsbetingelser for privat ansatte tannpleiere

her er jeg usikker på hva som bør stå?