Aktuelt

Nytt og nyttig for tannpleiere

SMB desemberkonferanse og nye medlemsfordeler

Bli med på SMB Norges desemberkonferanse og SMB Norges julebord!

SMB arrangerer sin årlige store samling av gründere, bedriftseiere, daglig ledere, styreledere, politikere og alle andre med interesse for små og mellomstore bedrifter!

Tema for årets konferanse er gründer- og innovasjonskompetanse! Men i år utvider de årets konferanse til flere delsesjoner, slik at vi får flere temaer, flere dyktige foredragsholdere og flere muligheter for deg som deltaker!

SMB avslutter konferansen med julebord på Hotel Bristol! Her serveres hotellets tradisjonsrike juletallerken i ærverdige lokaler! Dette ønsker du ikke å gå glipp av! Velsmakende julemat i flott omgivelser, og hvor du kan utvide ditt nettverk for her kommer mange andre som driver bedrift, i tillegg til politikere, investorer og mange av SMB Norges partnere. 

Early-bird pris! 

Hvis du er medlem og melder deg på før 15. november, så kan du delta på hele dagen inkludert julemiddag for kr. 1.250, eller kun middagen til kr. 1.000. Etter denne datoen blir prisene endret til selvkost

Program og påmelding her

Nye medlemsfordeler i SMB

SMB Norge fordel app

SMB Norge lanserer app «SMB NORGE FORDEL»! Du vil kunne laste ned appen i App Store (for iPhone) og på Google Play (for Android).

Appen vil gi deg enkel tilgang til alle våre medlemsfordeler og informasjon om fordelene.

 

Rabatt på Citybox AS frem til 31/12/24.

Citybox AS er en innovativ hotellkjede som tilbyr moderne, rimelige og komfortable hotellrom sentralt i byen. Med fokus på selvbetjening og effektiv drift har selskapet skapt en enkel og praktisk hotellopplevelse uten unødvendige fasiliteter som TV, frokost og minibarer. Citybox vokser raskt, og har nå totalt 9 hoteller i porteføljen. Hele 3 av disse åpnet i 2024! Kjeden har i dag hotell i Oslo, Bergen, Kristiansand, samt Tallinn, Antwerpen, Helsinki, Stockholm og Brussel.

Få rabatt på alle romkategorier på Citybox sine hoteller i Oslo, Bergen og Kristiansand i perioden frem til nyttår (31.12.2024) ved å logge inn på SMB-min side og følge instruksjonene.

Er du skjerrig på flere medlemsfordeler gjennom SMB trykk på knappen under  så kommer du til oversikten deres.

Alle medlemsfordeler her

Tannpleierprisen 2025

Norsk Tannpleierforening vil fra 2025 dele ut en ny pris – Tannpleierprisen. Vi oppfordrer alle til å nominere kandidater til Tannpleierprisen 2025.

Har du en tannpleier i tankene som alltid gjør noe for sine pasienter? Noen som utmerker seg med sin profesjonalitet, omsorg, drivkraft  eller innovasjon? Nå har du muligheten til å anerkjenne deres arbeid!

Nomineringene er åpne for alle. Send inn navnet på din kandidat sammen med en kort beskrivelse av hvorfor du mener denne tannpleieren fortjener prisen. Her finner du Tannpleierprisen-statuter.

Send din nominasjon til jonill.engesaeter@tannpleier.no merket: Tannpleierprisen –  innen 3. januar. 

Likelønnsdagen 2024

Den 18. november markerer vi Likelønnsdagen som et symbol på at fra denne dagen jobber alle kvinner i Norge gratis. Tannpleierne ligger langt bak sammenlignende mannsdominerte grupper med krav til like lang utdannelse i privat sektor. Det kan vi ikke godta! Sett høyere pris på oss! #setthøyereprispåoss #likelønnsdagen

YS, LO og Unio blir enige om hvilken dag vi skal markere Likelønnsdagen ut fra tallene i Teknisk beregningsutvalgs rapport som kommer hvert år før lønnsoppgjørene, og som er grunnlaget for tarifforhandlingene. Likelønnsdagen er beregnet ut fra tallene i linjen «Heltids- og deltidsansatte i alt» i tabell 4.14 i Vedlegg 4, side 195, i NOU 2024: 6

 Det generelle likelønnsgapet er på 11,7 prosent. Men det er enda større for de med høyere utdanning. Da er likelønnsgapet 20 prosent.

Hovedgrunnen til det vedvarende likelønnsgapet er det kjønnsdelte arbeidsmarkedet og verdsettingen av kvinnedominert sektor.

Fortsatt er det slik at kvinner bare tjener 88,3 prosent av det menn gjør. Derfor markerer Unio Likelønnsdagen sammen med de andre arbeidstakerorganisasjonene den 18 november for å markere at fra denne dagen jobber alle kvinner gratis ut året!

Likelønn.no

Unio mener likelønnsgapet er en av de største samfunnsutfordringene vi har. Kvinnedominerte yrkesgrupper i offentlig sektor er systematisk lavere lønnet enn mannsdominerte yrkesgrupper i privat sektor. Dette er den viktigste årsaken til likelønnsgapet. Det er forskerne samstemte i. Tall fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) viser at likelønnsgapet vokser med utdanningsnivå. Likelønnsgapet mellom privat og offentlig sektor rammer også menn som er ansatt i kvinnedominerte yrker i det offentlige. Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet og lav verdsetting av kvinnedominert sektor går i stor grad ut over dem med høyere utdanning i offentlig sektor – som for eksempel lærere og sykepleiere. År etter år viser tallene at de med en høyskole- eller universitetsutdannelse på 3 år eller mer i offentlig sektor får 80 prosent av hva de får betalt i tilsvarende mannsdominerte yrker i privat sektor. Dette er ikke greit. Unio vil fortsette å jobbe for at kvinnedominerte yrker må opp i lønn!