Aktuelt

Nytt og nyttig for tannpleiere

Regjeringen har lagt frem forslag til ny tannhelsetjenestelov og en plan for videreutvikling av tannhelsetjenesten. Norsk Tannpleierforening deltok mandag 19. oktober på et orienteringsmøte i Helse- og omsorgsdepartementet. Nå inviterer vi medlemmene til å komme med innspill til reformarbeidet.

Målet med reformen er at hele befolkningen på sikt skal få rett til nødvendig tannhelsehjelp med begrenset egenbetaling. Regjeringen ønsker samtidig å redusere sosiale og geografiske forskjeller i tann- og munnhelse og integrere tannhelsetjenesten tettere med den øvrige helse- og omsorgstjenesten.

Forslaget er nå sendt på offentlig høring.

Hva foreslår regjeringen?

Høringsnotatet omfatter både forslag til ny lovgivning og en plan for gradvis videreutvikling av tannhelsetjenesten.

Blant de sentrale forslagene er:

  • En ny tannhelsetjenestelov, der pasientenes rettigheter samles i pasient- og brukerrettighetsloven.

  • Videreføring av fylkeskommunenes ansvar for den offentlige tannhelsetjenesten.

  • Gradvis utvidelse av retten til nødvendig tannhelsehjelp til flere aldersgrupper, med utgangspunkt i 29-åringene.

  • Maksimalt 25 prosent egenbetaling for voksne med rett til offentlig tannhelsehjelp.

  • At nødvendig tannregulering inkluderes i fylkeskommunenes ansvar.

  • Mulighet for fylkeskommunene til å inngå avtaler med private tannleger og tannpleiere, blant annet gjennom en ordning med fritt tannhelsevalg.

Hvor raskt reformen kan gjennomføres, vil avhenge av fremtidige bevilgninger fra Stortinget.

Viktige spørsmål for tannpleierne

Forslagene reiser flere spørsmål om organisering, finansiering, forebygging og bruk av tannhelsepersonellets kompetanse.

For Norsk Tannpleierforening blir det viktig å vurdere hvordan reformen kan bidra til en tilgjengelig og bærekraftig tannhelsetjeneste, der forebygging og tidlig innsats får en sentral plass.

Vi vil også se nærmere på hvordan tannpleiernes kompetanse kan benyttes best mulig, og hvilke konsekvenser forslagene kan få for tannpleiere i både offentlig og privat sektor.

Vi inviterer medlemmene til informasjon og innspillswebinar 23. november

Norsk Tannpleierforening ønsker å involvere medlemmene i arbeidet med vårt høringssvar.

Mandag 23. november kl. 19.00 inviterer vi derfor til et digitalt medlemsmøte på Teams.

På møtet vil vi orientere om hovedtrekkene i reformforslaget, drøfte aktuelle problemstillinger og gi medlemmene anledning til å dele erfaringer, synspunkter og innspill.

Vi håper mange vil delta og bidra til foreningens videre arbeid med høringen.

Tid: Mandag 23. november 2026 kl. 19.00
Sted: Digitalt på Microsoft Teams
Deltakelse: For medlemmer av Norsk Tannpleierforening

Les mer om høringen

Regjeringens høring – forslag til ny lov om fylkeskommunale tannhelsetjenester mv.

Vi søker ny daglig leder/rådgiver!

Vil du være med på å utvikle Norsk Tannpleierforening og bidra til å styrke tannpleiernes rolle i samfunnet? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert daglig leder/rådgiver til en spennende og variert stilling.

Norsk Tannpleierforening er en fag- og profesjonsorganisasjon som arbeider for tannpleiernes faglige interesser, arbeidsvilkår og profesjonens plass i helse- og tannhelsetjenesten.

Som daglig leder/rådgiver får du en sentral rolle i foreningens daglige drift og videre utvikling. Stillingen innebærer både administrative og strategiske oppgaver, tett samarbeid med foreningens politiske ledelse og kontakt med medlemmer og samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra til å videreutvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell for tannpleierprofesjonen.

📍 Arbeidssted: Oslo
📅 Søknadsfrist: 1. november 2026

Nysgjerrig på stillingen?

Les hele stillingsutlysningen og søk via Kollegia

Kjenner du noen som kunne passe til stillingen? Del gjerne utlysningen videre!

Regjeringen har lagt frem forslag til statsbudsjett for 2027. For tannhelseområdet er den varslede tannhelsereformen den viktigste saken. Regjeringen peker på flere svakheter ved dagens system og varsler forslag om endringer i organisering, finansiering og rettigheter.

Arbeidet med en helhetlig tannhelsereform går nå inn i en viktig fase. Regjeringen tar sikte på å sende forslag til rammer for reformen på offentlig høring høsten 2026. Høringen skal danne grunnlag for en lovproposisjon som etter planen skal legges frem i 2027.

Regjeringen beskriver samtidig flere svakheter ved dagens tannhelsetjeneste. Tannhelsetjenesten har utviklet seg på siden av den øvrige helse- og omsorgstjenesten, og regjeringen mener dette har bidratt til systematiske ulikheter. Høy egenbetaling kan føre til at mennesker med lav inntekt utsetter eller avstår fra nødvendig tannbehandling. Det pekes også på geografiske variasjoner i tilbudet og at folketrygdens refusjonsordninger kan være uforutsigbare for pasientene.

Organisering, finansiering og rettigheter skal vurderes

Høringsnotatet skal inneholde forslag til regelverksendringer og ulike tilnærminger til hvordan offentlig finansierte tannhelsetjenester skal organiseres, finansieres og reguleres.

Regjeringen skal også se på rettighetsfesting og hvilke grep og prioriteringer som må til for at større deler av befolkningen kan få rett til nødvendig tannhelsehjelp fra det offentlige.

For Norsk Tannpleierforening blir dette et viktig arbeid å følge. Dersom det offentlige ansvaret for tannhelse skal utvides, må også spørsmål om personell, kompetanse og god oppgavedeling være en sentral del av reformen.

Behov for flere tannpleiere og riktig kompetanse

Norge har i dag om lag fire tannlegeårsverk for hvert tannpleierårsverk. Norsk Tannpleierforening mener det er behov for flere tannpleiere dersom tannhelsetjenesten skal møte framtidens behov og flere skal få tilgang til offentlig finansierte tannhelsetjenester.

Tannpleiernes kompetanse innen forebygging, undersøkelse, behandling, helsefremmende arbeid og folkehelse må utnyttes bedre. God oppgavedeling mellom yrkesgruppene vil være viktig for å bruke de samlede personellressursene på en bærekraftig måte.

Regjeringen understreker også behovet for høyere kompetanse blant tannpleiere. I budsjettforslaget slås det fast at den fylkeskommunale tannhelsetjenesten trenger tannpleiere med videreutdanning og masterutdanning, og at det også er behov for tannpleiere med forskerutdanning.

For NTpF er dette viktig støtte til arbeidet for å styrke tannpleiernes muligheter innen videreutdanning, forskning og fagutvikling. Fremtidens tannhelsetjeneste trenger tannpleiere både i klinikken og innen blant annet forskning, fagutvikling, folkehelse og ledelse.

Regjeringen viderefører også støtten til praksisplasser for tannpleierstudenter ved Høgskolen i Innlandet.

Stabil ledighet og fortsatt reallønnsvekst

Statsbudsjettet og Nasjonalbudsjettet gir også viktige signaler for medlemmenes økonomi og arbeidsliv.

Arbeidsledigheten har etter en økning gjennom 2025 stabilisert seg i 2026. Regjeringen legger til grunn at AKU-ledigheten holder seg på 4,5 prosent også i 2027, mens sysselsettingen ventes å øke med 0,4 prosent.

Lønnsveksten anslås til 4,6 prosent i 2026, noe som er høyere enn årets fremforhandlede ramme på 4,4 prosent. I 2027 ventes lønnsveksten å dempes til 4 prosent.

Samtidig anslår regjeringen at prisveksten faller fra 3,3 prosent i 2026 til 2,7 prosent i 2027, og videre til 2,4 prosent i 2028.

Det innebærer at lønningene fortsatt ventes å øke mer enn prisene. Ifølge Unios analyse tilsier anslagene en reallønnsvekst på i overkant av én prosent. Det vil i så fall gi en videre bedring i kjøpekraften etter flere år med svak reallønnsutvikling.

NTpF følger tannhelsereformen tett

Selv om statsbudsjettet ikke inneholder den store omleggingen av tannhelsetjenesten, peker det tydelig frem mot reformarbeidet som kommer.

Når forslagene sendes på høring, vil Norsk Tannpleierforening arbeide for at forebygging og helsefremmende arbeid, god oppgavedeling, tilstrekkelig tilgang på tannpleiere og utvikling av tannpleiernes kompetanse får en tydelig plass i fremtidens tannhelsetjeneste.